- AS/AMP/AES H/F en CDI à temps plein de jour (roulement par quinzaine 2 jours/3 jours en 10 heures)
- Rémunération CCU 2002 / primes / participation / mutuelle d’entreprise / politique de formation
- Diplôme requis
- Logiciel de soins : NETSOINS
Au sein d’une unité de 13 résidents, vous travaillez en binôme sous l’autorité de l’infirmier et de l’infirmier Coordonnateur et assurer :
- Soins d’hygiène et de confort auprès du résident (hygiène corporelle, prévention des escarres, hygiène alimentaire, élimination
- Surveillance et observation des résidents permettant d’identifier les modifications de l’état de santé et du comportement et de transmettre à l’infirmier les informations recueillies en vue d’une action de soin adaptée à laquelle ils pourront apporter leur concours.
- Aide et soutien apportés aux personnes ayant perdu tout ou partie de leur autonomie (de façon temporaire ou définitive) pour l’accomplissement des activités de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, à la prise des repas, aux changements de position, à la marche et aux déplacements) Cf annexe Bonnes pratiques
- Participation et conduite quotidienne aux animations /des activités thérapeutiques et rééducative ,occupationnelles et ludiques (jeux, animations, sorties.) maintien de relations sociales, éviter l’isolement en respectant l’intimité sur les temps institutionnels dédiés.
- Participation au maintien de l’hygiène de l’environnement et des lieux de vie du résident : remise en état des chambres, des placards et des salles d’eau, désinfection du lit et du matelas lors d’un départ, décontamination et nettoyage du mobilier, de la vaisselle et du matériel.
- Sous le contrôle de l’infirmier : participer aux soins : pansements, distribution par délégation des médicaments sous forme sèche
- Participer à la toilette, au repas et à l’habillage du résident
- Donner des informations précises sur l’état physique et moral du résident
- Qualités attendues :
- Empathie,
- patience,
- sens de l’écoute,
- dynamique