1. OBJECTIFS
- Définir les priorités de soins avec l’équipe soignante
- Faciliter la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l’établissement
- Contribuer à la bonne organisation des soins
- Contribuer à la formation gérontologique continue du personnel
- Donner son avis sur les admissions
- Participer à la définition des critères d’évaluation des soins et à leur mise en œuvre
- Participer à la démarche QUALITE de l’établissement garantissant à tous les résidents les meilleures conditions de vie, d’accompagnement et de soins
- Co gérer le budget soins et la pharmacie
- Contribuer à l’évolution du projet de vie
- Piloter le Projet d’accompagnement personnalisé du résident :
2. MISSIONS DU MEDECIN COORDONATEUR
Mission au niveau des résidents et de leur famille
- Etre disponible et accessible à leur demande
- Etablir et suivre le dossier médical
- Réalise l’évaluation gérontologique du résident
- Impulser et participer à l’établissement du projet de vie individualisé
- Assurer le suivi et la prescription des résidents qui le souhaitent
Mission au niveau du personnel soignant de l’établissement
- Etablir les protocoles de soins et d’urgence et « conduite à tenir
- Etablir les démarches thérapeutiques non médicamenteuses
- Organiser et animer les réunions de synthèse ou de concertation en concertation avec la surveillante
- Participer à des démarches d’évaluation (dossier infirmier, dépendance, matériel, qualité de vie…)
- Former les équipes dans le domaine gérontologique
- Faire des proposions concrètes d’amélioration de la qualité aux autres membres de l’équipe encadrante.
- Assurer de la télé-coordination en cas d’absence de médecin sur site ( quotité à définir par décret)
Mission au niveau des relations extérieures
- Garantir la permanence des soins vis-à-vis des prestataires de soins externes
- Organiser et assurer une cohérence des soins (en cas de protocoles multiples par exemple)
- Coordonner les démarches thérapeutiques collectives dont le suivi de la pharmacie
- Former si besoin, les prestataires de soins externes, dans le domaine gérontologique
- Participer à des colloques, groupes de travail et toutes instances propices à faire évoluer les pratiques de Solemnes et à conforter sa notoriété
Mission au niveau administrative
- Gérer le budget soins en concertation avec le directeur de l’établissement.
- Etablir le Rapport Activité Médical Annuel de l’année écoulée (conformément à la législation) et le remettre au directeur pour le 1er avril de l’année suivante, au plus tard.
3. EVALUATION
Le médecin coordonnateur est évalué par le directeur de l’établissement.
4. RELATION HIERARCHIQUE
- Le médecin coordonateur dépend administrativement du directeur, pour le domaine médical, il bénéficie du principe d’indépendance dans l’exercice de son art.
- Le médecin coordonateur travaille en coordination avec l’équipe encadrante (directeur, infirmière Coordinatrice)
- Le médecin coordonateur contrôle les infirmiers, les aides soignants, les AMP, la psychologue, la kinésithérapeute, la psychomotricienne, l’orthophoniste.