1. OBJECTIFS
- Proposer et mettre en place un projet d’animations/activités au sein de l’établissement
- Proposer, créer et conduire des activités qui favorisent l’intégration, la participation et le bien-être des résidents dans l’établissement
- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
2. MISSIONS DE LA RESPONSABLE DE LA VIE SOCIALE :
Missions principales
- Favorise la convivialité dans l’établissement.
- Organise et réalise des sorties à l’extérieur de l’établissement avec les résidents (marché, parcs, théâtre…)
- Mettre en place et animer régulièrement dans l’établissement, pour et avec les résidents, des activités à dimension collective (revue de presse, activités manuelles, vidéo, ateliers mémoires…) ou individuelle (jeux de sociétés…)
- Mettre en place et animer, avec des partenaires extérieurs ou des bénévoles, des animations à dimension exceptionnelle
- Organiser et animer des réunions, discussions avec les résidents
- Mettre en place des réunions avec le personnel soignant en vue de la construction de projet d’animations/ activités
- Coordonner les activités/animations des soignants au sein de la Résidence.
- Proposer à la direction, puis conduire tout projet susceptible d’améliorer le cadre de vie des résidents dans l’établissement
- Proposer, fabriquer et mettre en place les décorations associées à un événement dans l’établissement (Noël, 14 juillet, Pâques)
- Préparer et installer les lieux d’animation
Participation à la vie de l’établissement
- Participer aux installations des nouveaux résidents dans leur logement
- Accompagner, en cas de besoin, les résidents dans leur déplacement
- Participer aux réunions du service administratif
- Participer aux réunions générales du personnel
- Assurer le suivi des stagiaires dont le sujet de stage est en lien avec la fonction animation
- Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l’établissement tout en respectant la confidentialité nécessaire
- Participer aux actions de formations mises en place
- Rendre compte régulièrement de son action
3. EVALUATION
La Responsable de la vie Sociale est évaluée par le Directeur.
4. RELATION HIERARCHIQUE
La Responsable de la Vie sociale dépend de la Direction